Formation « Osons le dialogue »

 Des Ateliers pour vous former à la communication non violente & au Cercle de Dialogue

Pour en savoir plus sur ces ateliers, visitez le site Osons le dialogue.

Dans un format d’intelligence collective, vous pourrez expérimenter deux outils de communication basés sur l’authenticité, l’assertivité et le dialogue profond : la Communication Non Violente (CNV) et le Cercle de Dialogue.

La CNV : Élaborée par le psychologue Marshall Rosenberg dans les années 70, la Communication Non-Violente est un processus de communication en 4 étapes reposant sur la bienveillance et l’empathie.

1-Observation
2-Sentiments
3-Besoins
4-Demande
C’est une invitation au dialogue fondée sur l’écoute et l’expression des besoins, qui permettent à chaque individu de maintenir un échange ouvert dans un contexte personnel ou professionnel.
Ce sont le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d’en faire autant.
L’expression « non violente » est une référence au mouvement de Gandhi et signifie ici le fait de communiquer avec l’autre sans lui nuire.

Le Cercle de Dialogue : C’est un espace de conversation essentielle à partir d’une question ou un enjeu fort à explorer ou qui fait débat. Le cercle de dialogue implique une attitude, il renoue avec une vision globale de l’homme. Tous les participants sont partenaires à part égale. Chacun est en charge du bien-être de tous, les différents points de vue, même opposés, sont envisagés comme complémentaires.

La personne qui s’exprime est attentivement écoutée et portée par tous. Le fait de parler au centre permet de prendre conscience de ces écarts et de descendre dans des couches plus profondes de l’écoute sincère sans effort.

Observer la situation à travers d’autres visions.

Poser la complexité, rassembler ce qui est, construire une vision inclusive et partagée afin d’avoir les moyens de Co-évoluer. 

A l’issue de la formation, vous serez capable de proposer des cercles de dialogue, des médiations, d’animer des ateliers de co-développement et des réunions avec un cadre de communication sécurisant et inclusif.

Une attestation de suivi de formation : Facilitateur en communication «  Osons le dialogue »  vous sera délivrée.

Formation en inter-entreprises, ouvertes à tous : d’Octobre à Juin aux Jardins d’Ortigia (Dourgne, 81)                                                       Tarif : 220 € par participant pour les 2 jours.

Formation en intra-entreprise et à distance :                                                                                                                                                                     Dates, tarifs, devis de formation sur demande.