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Formations sur site ou à distance

 

Vous êtes une entreprise en recherche d’un accompagnement dans les Relations Humaines ? Vous souhaitez améliorer les rapports relationnels au sein de votre entreprise ou d’une équipe particulière ? Je serais ravie de vous accompagner sur différentes possibilités pour développer la communication interpersonnelle au sein de vos équipes ou de tout groupe d’individus : 

Atelier Osons le Dialogue
Renforcer son affirmation personnelle, sa sécurité intérieure et développer du commun dans ses relations.
Communication Non Violente et Cercle de Dialogue

Atelier de Constellations Familiales et Systémiques
Se libérer de situations récurrentes et difficiles à vivre. Décider, créer et suivre son aspiration personnelle.
Systèmie naturelle – Approches psycho-corporelles & énergétiques

Atelier d’Expression Intuitive et Chorégraphique « Anima » L’élan du corps et du coeur
S’ouvrir et se déployer, libérer sa créativité pour une chorégraphie intuitive et partagée.
Atelier co-animé avec Romain Di Fazio, chorégraphe

Atelier Projet & Sens
Mise en mouvement de la créativité et émergence de l’innovation dans un groupe.
Théorie U et Co-développement

Atelier Changement & Agilité
Dans nos organisations, faciliter le potentiel vivant d’une équipe à son service, pour initier le changement et mieux vivre les transformations.
Théorie U – Intelligence émotionnelle et approches corporelles

Atelier Dialogue & Gouvernance
Décider d’un partage des pouvoirs décisionnels et des responsabilités de gestion, entre une diversité d’acteurs.
Systémie – Théorie U – Médiation – Systémie – Cercle de dialogue

Le contexte actuel peut demander à votre organisation ou à vous-même en tant qu’individu de répondre activement à un besoin de transition systémique lié aux différentes fractures environnementales, économiques et sociétales en cours.
Je vous accompagne pour repositionner les fondamentaux du dialogue, d’une communication constructive et participer à révéler l’intelligence collective d’un système.
Votre organisation et vous-même serez alors en capacité d’être résiliente et agile afin de mobiliser l’ensemble de vos ressources.

Mon accompagnement se base sur un terrain d’apprentissage qui est vivant et qui s’adapte aux problématiques actuelles des organisations. J’interviens dans les organisations en formation, facilitation, conseil, coaching, médiation, gestion de crise depuis une quinzaine d’années.

Les formations sont ouvertes à tous (entreprises, professionnels sans associer l’employeur, particuliers) et sans prérequis.

Méthodes et moyens pédagogiques mis à disposition pour l’ensemble des formations :

Méthodes pédagogiques

  • Actives
  • Interrogatives
  • Expérientielles
  • Apports théoriques et applications

Moyens pédagogiques

  • Ateliers d’intelligence collective
  • Études et mises en situation de cas concrets
  • Exercices d’applications
  • Jeux créatifs et coopératifs
  • Echanges au sein du groupe et débriefings
  • Contrat personnel, auto-évaluation
Isabelle Clavier